Schlecht bezahlt?
Es gibt wieder einen schönen neuen Rechnungshofbericht, nämlich jenen über die „Verträge der geschäftsführenden Leitungsorgane in öffentlichen Unternehmen„. Wenig überraschend wird darin festgestellt, dass rund 90% der untersuchten öffentlichen Unternehmen quer durch Österreich die Managervergütungen nicht, wie dies die der OECD-Grundsatz zur Corporate Governance vorsieht, offenlegen. Wenig überraschend auch, dass es Verbesserungsbedarf hinsichtlich einer einheitlichen … weiterlesen