Posts zu: Mitarbeiter

Informationen, die Sie bisher vielleicht noch nicht hatten… Die Tourismuswirtschaft gilt als besonders personal- und damit kostenintensiv. Aber nicht nur das. Das harmonische Zusammenwirken von Unternehmern, Mitarbeitern und Gästen ist wesentlich mitentscheidend für den wirtschaftlichen Erfolg jedes Betriebes. Pädagogik, Psychologie, Emotionalität, Empathie, Vertrauen und vieles mehr spielen eine von vielen Stakeholdern unterschätzte Rolle. Die Motivation … weiterlesen

Ja, auch der heurige Winter steht bereits vor der Tür, und allen (berechtigten) Klimadiskussionen zum Trotz scheint er sich heuer sogar in vielen Skigebieten gleich mit einer ordentlichen Schneedecke zum Saisonstart einzustellen. Das dürfte zumindest in dieser Hinsicht für entspannte Gesichter und buchungsanimierende Stimmung sorgen. Weniger entspannt zeigt sich einmal mehr der Mitarbeitermarkt, wie auch … weiterlesen

Das Thema Mitarbeiter hat sich nicht zuletzt durch die COVID-19 Pandemie verschärft. Für Interessierte gibt es eine aktuelle Studie zu diesem Thema aus Portugal: Hotel workers’ perceptions on soft and hard skills in Porto, Portugal (Carla Magalhães, Arthur Araújo & Isabel Andrés Marques). In der vorliegenden Studie wird untersucht, wie Hotelangestellte ihre Soft- und Hard … weiterlesen

Ein interessanter Artikel von Frederik Fahning im FORBES Newsletter beschreibt die Art und Weise, wie junge Menschen künftig arbeiten wollen, ziemlich treffend. Zukünftige Mitarbeiter wollen das alles gleich bleibt, und das sich alles ändert. Eine Umfrage unter der Generation Z (Jahrgänge 2000 – heute) hat ergeben, dass die Wünsche zu und Erwartungen an den zukünftigen … weiterlesen

Der zu erwartende Totalausfall des Tourismus in dieser Wintersaison trifft gleichermaßen Unternehmer und Mitarbeiter auf das Härteste. Bereits im Dezember verursachte die Pandemie einen Anstieg der Arbeitslosigkeit von 114 Prozent (!) in diesem Sektor. Auch in den nächsten Monaten werden die Betriebe, nicht zuletzt aufgrund der fehlenden Planungssicherheit, alles andere tun als Mitarbeiter zu rekrutieren … weiterlesen

Ein paar Gedanken zum Thema Arbeit bzw.Arbeitslosigkeit in Österreich: Mit Ende Dezember waren in Österreich 349.795 vorgemerkte Arbeitslose registriert, dies wurde als Rückgang um 1,6% gegenüber dem Vorjahr „bejubelt“. ORF Bericht Allein 32.316 davon stammen aus dem Bereich Beherbergung und Gastronomie, wohlgemerkt also ARBEITSSUCHENDE…Zahlen AMS Andererseits ringen fast alle! Branchen um Arbeitskräfte, egal ob im Handel, … weiterlesen

Eine sehr erfreulicher Aspekt der „Steuerreform in Etappen“ ist, dass Unternehmen ihre Mitarbeiter mit bis zu 3.000 Euro pro Jahr (pro Mitarbeiter!) steuerfrei am Gewinn beteiligen können. Vor allem für kleine Unternehmen wird diese Form der Bonifikation nun interessant. Will ein Unternehmen mit Hilfe engagierter Mitarbeiter seinen Wert steigern, sind Mitarbeiterbeteiligungsmodelle dafür ein geeignetes Instrument. … weiterlesen

Ich habe zuletzt das Hotel Saalbacherhof als Role Model in Sachen Transformation erwähnt. Heute erwähne ich noch ein anderes Role Model: die deutsche Hotelgruppe Upstalsboom. Wir verdanken ihr das Wortspiel „Wertschätzung als Wertschöpfung“. Gemeint ist die gegenseitige Wertschätzung der Mitarbeiter/innen im Hotel. Inklusive Führungspersonal. Bei Upstalsboom war es ebenfalls ein gemeinsam vollbrachter, transformativer Prozess des … weiterlesen

Der Blick in die touristische Zukunft Letzte Woche war ich zu Gast bei den Tourismusgesprächen in Seefeld. Schon zum dritten Mal scharte die örtliche Raiffeisenbank die touristischen Leistungsträger in Seefeld am Fuße des Karwendel. Das heurige Leitthema war „Wie wird Arbeit im Tourismus wieder attraktiv?“ Aufgeschreckt hat mich der Wortbeitrag von Mario Gerber. Er ist … weiterlesen

  Beim Treffpunkt Seilbahnen, der gemeinsamen Veranstaltung der Tiroler Bergbahnunternehmen zum Start der Wintersaison, wurden die Bemühungen der Seilbahnwirtschaft um Energieeffizienz und regionale Produkte betont. Es wurde aber auch berichtet, dass das aus der Hotellerie leidlich bekannte Problem des Mitarbeitermangels inzwischen auch bei den Bergbahnen angekommen ist. Beispiel für energieeffizientes und regionales Wirtschaften Nachdem Energieeffizienz … weiterlesen