Posts zu: Stelleninserate

Es war in diesem Blog bereits Thema: Die Verpflichtung zur Angabe des Mindestentgelts in Stelleninseraten ist mit 1. März 2011 in Kraft getreten. Die Sanktionierung eines Verstoßes gegen diese Verpflichtung erfolgt allerdings erst mit 1. Jänner 2012!*  Wir haben in Zusammenarbeit mit den Arbeitsmarktexperten der Industriellenvereinigung Infoblätter sowie eine FAQ Liste verfasst, um den Betrieben eine möglichst klare Richtschnur für … weiterlesen

Das neue Gleichbehandlungsgesetz verlangt, dass ab März in Stelleninseraten das Gehalt laut Kollektivvertrag (KV) und die Möglichkeit der Überzahlung angegeben werden. Die logischen Folgen: Wortinserate werden teurer und in den Inseraten werden nur Mindest- oder Ab-Gehälter angegeben. Die Optik ist fatal, der Kostenanstieg unvermeidbar.