Posts zu: Unternehmenskultur

Warum denken 15 Prozent aller neuen MitarbeiterInnen am ersten Arbeitstag an die Kündigung? Und 77 Prozent gehen bereits am ersten Arbeitstag früher nach Hause, weil sie aufgrund fehlender Vorbereitung des Arbeitsumfeldes nicht richtig loslegen können (Studie des Human Capital Institutes). Ein professionelles Recruiting ist die Grundvoraussetzung bei der Suche nach neuen MitarbeiterInnen. Kommt dieser Prozess … weiterlesen

Viele private Unternehmer sind in öffentlich-rechtlichen Einrichtungen als Funktionäre tätig, so auch in Tourismusverbänden. Sie nehmen dort verschiedene Aufgaben wahr, bis hin zur Steuerung dieser Organisationen, und sie investieren Energie und private Zeit in die Entwicklung des Tourismus zum Nutzen aller Betriebe und Unternehmer in der Region. Unternehmer-Funktionäre gehen aber recht unterschiedlich an ihre Aufgaben … weiterlesen

o-ton-at090125rogner1 Vor dem Hintergrund der Entwicklung der internationalen Märkte werden Stimmen laut, die eine völlig neue Unternehmer- und Unternehmenskultur fordern. Daher geht es hier einmal nicht um Produktinnovation – davon beobachten wir im Tourismus erfreulicher Weise immer mehr -, sondern um neue Ansätze, wie Betriebe und Mitarbeiter geführt, Netzwerke geknüpft und nachhaltig gewirtschaftet werden kann. … weiterlesen